Ups pension update : नमस्कार मित्रांनो केंद्र सरकारच्या कर्मचाऱ्यांसाठी नुकत्याच जाहीर झालेल्या युनिफाइड पेन्शन स्कीम (UPS) अंतर्गत कौटुंबिक पेन्शनसाठीही एक महत्त्वाची घोषणा करण्यात आली आहे. कर्मचाऱ्याच्या मृत्यूनंतर कुटुंबाला पेन्शन कोणत्या हिशोबाच्या आधारे दिली जाणार हा प्रश्न आहे. हे समजून घेऊया.
पेन्शन योजना
एकात्मिक पेन्शन योजनेंतर्गत कर्मचाऱ्याच्या निवृत्ती वेतनाच्या ६० टक्के रक्कम त्याच्या मृत्यूपूर्वी लगेच दिली जाईल. केंद्र सरकारच्या कर्मचाऱ्यांसाठी नुकतीच जाहीर केलेली युनिफाइड पेन्शन योजना (UPS) केवळ नवीन पेन्शन योजनेचे (NPS) सदस्य असलेल्यांनाच उपलब्ध असेल आणि यात निवृत्त कर्मचाऱ्यांचाही समावेश आहे.Ups pension-update
UPS योजना तपशील
UPS योजनेंतर्गत, कर्मचाऱ्यांना सेवानिवृत्तीपूर्वी शेवटच्या 12 महिन्यांत त्यांच्या सरासरी मूळ वेतनाच्या 50 टक्के पेन्शनची हमी दिली जाते जर त्यांची किमान पात्रता सेवा 25 वर्षे असेल. तर NPS मध्ये मिळणारी रक्कम बाजारातून मिळालेल्या परताव्यावर अवलंबून असते.Ups pension-update
या योजनेत किमान 10 वर्षांच्या सेवेनंतर निवृत्तीनंतर दरमहा 10,000 रुपये पेन्शन मिळण्याची हमी दिली जाते. ही योजना सरकारी कर्मचाऱ्यांच्या एनपीएसशी संबंधित समस्या दूर करण्यासाठी आणण्यात आली आहे.
UPS योगदान
जुन्या पेन्शन योजनेच्या विपरीत, UPS ही एक अंशदायी स्वरूपाची योजना आहे ज्यामध्ये कर्मचाऱ्यांना त्यांच्या मूळ वेतन आणि महागाई भत्त्याच्या 10 टक्के योगदान द्यावे लागेल.Ups pension-update
तर नियोक्त्याचे योगदान 18.5 टक्के असेल. NPS अंतर्गत, नियोक्त्याचे योगदान 14 टक्के ठेवण्यात आले आहे तर कर्मचाऱ्यांचे योगदान 10 टक्के निश्चित केले आहे.
डिसेंबर 2003 पर्यंत लागू असलेल्या OPS अंतर्गत सरकारी कर्मचाऱ्यांना कोणतेही योगदान देणे आवश्यक नव्हते. तथापि, ते सामान्य भविष्य निर्वाह निधी (GPF) मध्ये योगदान देत असत. व्याजासह जमा केलेली रक्कम कर्मचारी निवृत्तीच्या वेळी देण्यात आली.Ups pension-update
Written by satish kawde, Date – 07 September 2024